직장 내 괴롭힘 신고, 외부 조사로 공정하게 처리

직원 70명 규모의 회사에서 한 팀장에 대한 괴롭힘 신고가 들어왔습니다.

팀장이 회사 초기 멤버라 사내 조사로는 결과를 믿기 어렵다는 이야기가 이미 돌고 있었습니다.

회사는 신고를 받으면 지체 없이 객관적으로 조사해야 하고, 조사 중에도 피해 직원을 보호해야 합니다.

누구도 조사 결과를 두고 봐줬다고 느끼지 않게 하는 것이 핵심이었습니다.