CASES
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- 부당해고수습기간 중 구두 해고, 원직 복직으로 화해수습 3개월 차에 별도 평가 없이 해고 통보를 받은 사례입니다.원직 복직 · 해고기간 임금 지급
- 기업자문직원 30명 제조업체, 근로감독 전 규정 전면 정비근로감독 예고를 받은 업체의 계약서, 취업규칙, 연장근로 관리를 감독 전에 보완했습니다.시정지시 없이 감독 종료
- 산업재해장시간 근무 후 발생한 뇌혈관 질환, 산재 승인근무 기록과 업무량 자료를 정리해 업무와의 관련성을 입증하고 산재 승인을 받았습니다.업무상 질병 승인
- 직장 내 괴롭힘직장 내 괴롭힘 신고, 외부 조사로 공정하게 처리사내에서 처리하기 어려운 괴롭힘 신고를 외부 노무사가 조사하고 후속 조치를 자문했습니다.조사 보고서 · 징계 · 재발 방지
- 정부지원금신규 채용 기업, 고용 지원금 수령채용 계획 단계부터 요건을 맞춰 지원금을 신청하고 사후관리까지 진행했습니다.3명 전원 지원 대상 선정